- 健康检查:财务、法律合规、人力资源与薪酬管理
- 特殊目的公司(SPV)设立与生命周期管理
- 实体设立与运营准备的时间和成本分析
我们深谙国际并购交易中的跨司法管辖区复杂性
这使我们能够帮助企业和私募股权简化或优化兼并、收购和分割的各个阶段,我们拥有丰富的跨境合规知识,提供关键企业管理服务,可助您顺利完成复杂交易。无论您在何处运营,我们都能确保交易后实体快速投入运营且顺利运作。
正确的并购策略
并购过程错综复杂,尤其是涉及跨境整合时,如果处理不当,您可能会损失时间、金钱和利益相关者的信心。
从协定到整合,并购过程往往充满挑战。与此同时,您还需要建立或整合企业基础设施,以执行实体管理、人力资源管理、薪酬、会计、簿记和税务合规事务,因此各方各面的合规性都不容忽视。
您无法简单地将现有的运营蓝图或卖方的惯常做法或策略应用于目标司法管辖区。各国的合规要求有宽有严,因此各项并购交易的复杂性也有所不同。
我们擅长快速解决并购过程中出现的复杂问题。我们的专家团队致力于高效地执行并购,助您稳定安全地拓展业务。
交易中及交易后的支持与稳定
交易结构
- 健康检查:财务、法律合规、人力资源与薪酬管理
- 特殊目的公司(SPV)设立与生命周期管理
- 实体设立与运营准备的时间和成本分析
交易资金
- 贷款代理服务
- 受托服务
- 现金管理
- 贷款管理和代理服务
- 贷款代理服务
- 受托服务
- 现金管理
- 贷款管理和代理服务
尽职调查
- 管理并降低全球交易风险
- 确定最佳企业运营模式
- 管理SPV设立和生命周期
- 管理并降低全球交易风险
- 确定最佳企业运营模式
- 管理SPV设立和生命周期
实体组建和运营准备
- 法人实体组建与启动
- 银行账户开立支持
- 本地企业注册
- 投资资本管理
- 经营执照
- 人力资源/养老金注册
- 税务注册
- 法人实体组建与启动
- 银行账户开立支持
- 本地企业注册
- 投资资本管理
- 经营执照
- 人力资源/养老金注册
- 税务注册
后勤支持
- 全球薪酬
- 人力资源管理
- 本地与管理会计
- 税务合规
- 实体管理
- 变革管理
- 全球薪酬
- 人力资源管理
- 本地与管理会计
- 税务合规
- 实体管理
- 变革管理
案例分享
"开启首个并购交易时,TMF Group全程为我们提供悉心指导,甚至还提供了包含待办清单、分步指南和所有法定要求概述的完整手册,大幅降低了我们的工作难度。"
Lee Poh Hong,CAM Resources有限公司财务经理
阅读完整案例研究 阅读完整案例研究“TMF Group能够在短时间内处理并购分割中的薪酬合并、统一与标准化,其专业能力有目共睹。”
Gery Qian,英格索兰(Ingersoll Rand)亚太地区全面薪酬与人力资源服务负责人
阅读完整案例研究 阅读完整案例研究常见问题
并购后整合指兼并、收购或分割过程中将两个及以上实体整合在一起,包括所有资产、人员、任务和资源。成功完成并购后整合有利于协同增效,为新实体带来可观价值。
尽职调查指在商业交易(任何形式的兼并、收购或分割)的准备阶段,对企业进行的研究和分析。
TSA指企业买卖交易中买卖双方之间达成的过渡服务协议。该协议涵盖买方在过渡期内在建立所有必要的系统或框架之前,需要卖方提供的运营支持。TSA明确了卖方同意向买方提供的服务的性质、范围和价格,可能涉及会计与税务、人力资源与薪酬管理以及IT支持等方面的服务。
分割指企业通过出售股份(通常是少数股权)来部分剥离其中一个业务部门,同时保留新成立实体的股权。绝大多数分割交易通常通过出售股份或资产的方式进行,其目的是完全剥离业务中的非核心部分。
兼并后整合主要分为四种。保守型,指兼并企业允许目标企业自主经营。维持型,指兼并企业获得目标企业的所有权,但不对目标企业进行整合。共存型,指通过具体的整合点来实现兼并目标。吸收型,指兼并企业完全吸收目标企业。
我们让世界化繁为简
TMF Group是领先的核心行政服务提供商,致力于在全球范围内协助客户安全地投资与运营。我们在全球87个司法管辖区设有125家办事处,拥有超过11000名员工,提供本地专业知识。我们所涉足的司法管辖区贡献了全球国内生产总值(GDP)的92%以及外国直接投资(FDI)流入的95%。
我们在客户的企业治理中发挥着重要作用,提供对客户成功至关重要的会计、税务、薪酬、基金行政管理和法人实体管理服务。我们确保客户依照规则行事,为客户的良好声誉和业务合规性保驾护航。我们与《财富》世界500强、英国富时100指数以及全球300强私募股权机构中逾半数的企业都有合作。 了解更多关于我们的信息 了解更多关于我们的信息